東京都警察情報通信部 情報技術解析課 係長
平成25年採用

仕事と育児の両立に関する経験を教えてください！

産前は通勤緩和制度を利用し、通勤ラッシュをさけた時間帯での勤務時間に短縮することで妊娠中でも体に負担の少ない通勤をしていました。子どもが生まれてからは、２年半育児休業を取得したため、職場に復帰するときは、仕事と育児の両立に不安を感じていました。しかし、上司や同僚に助けられながら、色々な制度を利用し、安心して仕事と育児の両立を実現できています。

一般職技術系職員を目指す方にメッセージをお願いします！

警察庁には多くの福利厚生制度があり、ワークライフバランスを実現しやすい職場環境であると思います。これらの制度を利用しながら、仕事と育児を両立している職員は女性職員に限らず男性職員にも多く、周囲の理解があるため、とても働きやすい環境です。警察庁には、警察活動を支える多種多様な仕事がありますが、どれもやりがいのある仕事ばかりです。皆さんも私たちと一緒にこの職場で勤務してみませんか。