第3章 サイバー空間の安全の確保

第2節 サイバー空間の脅威への対処

1 総合的なサイバーセキュリティ対策の強化

(1)警察におけるサイバーセキュリティ戦略

社会情勢等の変化に的確に対応しつつ、サイバー空間の脅威に先制的かつ能動的に対処するため、警察では、「警察におけるサイバーセキュリティ戦略」(平成27年(2015年)9月策定、平成30年9月改定)に基づき、警察における組織基盤の更なる強化を図るなど、警察組織の総合力を発揮した効果的な対策を推進している。

 
図表3-3 改定後の警察におけるサイバーセキュリティ戦略の概要
図表3-3 改定後の警察におけるサイバーセキュリティ戦略の概要

(2)サイバー空間の脅威への対処に係る組織基盤の強化

① サイバー空間の脅威への対処に係る人材の確保・育成

警察では、サイバー空間の脅威への対処に係る人的基盤を強化するため、「サイバー空間の脅威への対処に係る人材育成方針」(平成27年12月策定、平成31年4月改定)に基づき、職員の採用・登用、教育・研修、キャリアパスの管理等を部門横断的かつ体系的に実施している。

また、サイバー空間の脅威への対処に関する知識及び技能のレベルごとに警察職員の育成数の目標等を定め、計画的な人材育成を推進することにより、警察全体のサイバー空間の脅威への対処能力の向上を図ることとしている。

 
図表3-4 サイバー空間の脅威への対処に係る人材育成
図表3-4 サイバー空間の脅威への対処に係る人材育成

MEMO サイバーセキュリティコンテストの開催

警察庁では、各都道府県警察の捜査員等を対象に、サイバー空間の脅威への対処に関する知識・技能を競うサイバーセキュリティコンテストを開催している。同コンテストでは、実際の事案を想定したシナリオを使用し、捜査員等の知識・技能の向上を図っているほか、全国の優秀な人材の発掘に取り組んでいる。

 
サイバーセキュリティコンテストの状況
サイバーセキュリティコンテストの状況
② サイバー犯罪捜査等に関する教養

警察大学校に設置されているサイバーセキュリティ対策研究・研修センター(注)には、解析研究室と並んで捜査研修室が置かれており、同研修室では、各都道府県警察においてサイバー犯罪対策やサイバー攻撃対策に従事する幹部職員及び捜査員をはじめ、全部門の警察職員を対象に、より高度な技術的知見等を修得させるための研修を実施している。

例えば、サイバー犯罪・サイバー攻撃対策に関する専門的な知識を有する捜査員を対象に、実際の事案を想定した演習等を通じて、犯罪捜査の観点からより高度な技術的知見を修得させることにより、各都道府県警察においてサイバー犯罪等の捜査の中核として活躍する人材を育成するための研修を実施しているほか、サイバー犯罪対策やサイバー攻撃対策に従事する幹部職員を対象に、サイバー空間の脅威に先制的かつ能動的に対処するため、適切な捜査方針を樹立する上で必要となる知識等を修得させるための研修を実施している。

注:サイバーセキュリティ対策研究・研修センターにおける研究及び研修の内容については、28頁(トピックスII 科学捜査を支える取組)参照

 
捜査研修室における研修の様子
捜査研修室における研修の様子


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